Questão 2730499

Durante a execução de um projeto de modernização administrativa na Prefeitura Municipal, uma equipe multidisciplinar foi formada com servidores de diferentes setores. O analista de recursos humanos, Júlio, foi designado para acompanhar o clima organizacional e apoiar a integração da equipe. Ao longo do projeto, observou-se o seguinte: 

● Júlio promoveu rodas de conversa para ouvir os servidores e identificar pontos de tensão. 

● Incentivou o reconhecimento público das contribuições individuais e coletivas. 

● Sugeriu ajustes na distribuição de tarefas para equilibrar a carga de trabalho entre os membros. 

● Reforçou a importância da escuta ativa e da empatia nas relações interpessoais. 

● Passou a divulgar os resultados do projeto apenas para a chefia, sem envolver os demais membros da equipe.

Com base na situação descrita e nos princípios de trabalho em equipe e motivação no setor público, assinale a alternativa que representa o comportamento inadequado do servidor: