Questão 2693751

Vedetes da chamada economia colaborativa, Uber e AirBnb são um retrato possível do futuro das organizações, ágeis como nosso tempo e escaláveis ao gosto da economia globalizada. O quadro de funcionários é enxuto, a estrutura é simples: uma plataforma digital que, sem perder eficiência, pode gerir cem ou cem mil “funcionários”. Com aspas, porque as empresas do amanhã – ou do hoje, ______ depender do ponto de vista – são corpos flexíveis e dinâmicos, em que há menos empregados e mais colaboradores eventuais.

“As empresas tendem a ser cada vez mais horizontais, com colaboradores sob demanda, postos especializados ocupando funções quando ela precisa, estrutura mais escalável, de atuação global”, resume Sandro Cortezia, coordenador do Pós-MBA em Gestão da Inovação da Unisinos.

No cerne desse movimento, está o profissional que entra hoje no mercado. Nascidos entre os anos 1980 e 2000, os Millennials (ou geração Y) valorizam abertura, transparência e o envolvimento com causas que deem mais sentido ao trabalho. Preferem o uso de um bem ______ posse e compartilham de tudo.

http://zh.clicrbs.com.br/rs/... - adaptado.

Segundo o texto, analisar o itens abaixo:

I - Uber e AirBnb podem futuramente corresponder às organizações mercantis e à troca de corpos flexíveis e dinâmicos.

II - Cada vez mais as empresas aderem ao sistema de organização horizontal, ou seja, contratar colaboradores conforme a demanda, dispor de postos especializados, ocupando funções quando necessário, dentre outras características.

III - Pessoal que está na faixa de 16 a 36 anos cada vez mais valoriza o uso de um bem, por exemplo, em vez de possuir este bem, na busca por compartilhamento das coisas.

Está(ão) CORRETO(S):