Questão 2692021

Administração Geral · 2017

Questão

ID 2692021

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho

Ano: 2017 Banca: FAUEL - Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UEL Órgão: Câmara Municipal de Manfrinópolis

A Avaliação de Desempenho é uma técnica bastante usada em grandes empresas públicas e privadas. Seu principal objetivo é:

Alternativa A:
Encontrar pontos fracos no desempenho de todos os colaboradores, gestores e funcionários.
Alternativa B:
Analisar os pontos fortes e fracos do trabalho que está sendo desenvolvido, buscando sanar problemas e promover melhorias, sendo aplicada tanto com gestores quanto com funcionários.
Alternativa C:
Verificar os pontos fortes de cada funcionário para que sejam melhor aproveitados por seus gestores.
Alternativa D:
Avaliar somente gestores, para verificar se eles estão cumprindo adequadamente as metas da organização.