A tabela apresenta as quatro etapas que, segundo Chiavenato (2008), devem compor um processo de treinamento e dificuldades apresentadas por um servidor público. Etapas do Treinamento Dificuldades apesentadas por um servidor público I. Transmissão de Informação (_) É frequentemente grosseiro no atendimento ao público. II. Desenvolvimento de Habilidades (_) Não conhece a política de progressão funcional do município. III. Desenvolvimento de Atitudes (_) Precisa aprender a usar o sistema do MEC para preencher os indicadores de educação. IV. Desenvolvimento de Conceitos (_) Não consegue relacionar os impactos na comunidade com a política municipal de saúde. Se associarmos cada etapa de treinamento à dificuldade que ela deveria ter sanado, obtemos, de cima para baixo, a sequência

Questão 2684232

Administração Geral · 2019

Questão

ID 2684232

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T,D&E)

Ano: 2019 Banca: COPEVE/UFAL - FUNDEPES Órgão: Prefeitura Municipal de Porto Calvo

A tabela apresenta as quatro etapas que, segundo Chiavenato (2008), devem compor um processo de treinamento e dificuldades apresentadas por um servidor público.

Etapas do Treinamento	Dificuldades apesentadas por um servidor público
I. Transmissão de Informação	(_) É frequentemente grosseiro no atendimento ao público.
II. Desenvolvimento de Habilidades	(_) Não conhece a política de progressão funcional do município.
III. Desenvolvimento de Atitudes	(_) Precisa aprender a usar o sistema do MEC para preencher os indicadores de educação.
IV. Desenvolvimento de Conceitos	(_) Não consegue relacionar os impactos na comunidade com a política municipal de saúde.

Se associarmos cada etapa de treinamento à dificuldade que ela deveria ter sanado, obtemos, de cima para baixo, a sequência

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