Questão 2655559

Administração Geral · 2016

Questão

ID 2655559

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Benefícios e Incentivos

Ano: 2016 Banca: COTEC FADENOR - Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino Superior do Norte de Minas Órgão: Prefeitura Municipal de Engenheiro Navarro

A aplicação dos benefícios sociais apresenta-se, em cada organização, conforme seus objetivos e características próprios, complexidade, capital humano e necessidade de crescimento e desenvolvimento. De acordo com Chiavenato (2004), os planos de benefícios supletivos correspondem a:

Alternativa A:
Benefícios que visam a oferecer ao empregado e a sua família determinadas condições de segurança e previdência, em casos de imprevistos ou emergências, que muitas vezes ocorrem fora do controle do colaborador.
Alternativa B:
Serviços e benefícios que visam a proporcionar condições de repouso, diversão, recreação, higiene mental e lazer construtivo ao empregado.
Alternativa C:
Serviços e benefícios que visam a proporcionar aos empregados certas facilidades, conveniências e utilidades, para melhorar sua qualidade de vida.
Alternativa D:
Benefícios exigidos pela legislação trabalhista, previdenciária ou por convenção coletiva entre empresas e sindicatos, sendo alguns desses benefícios pagos pela empresa, enquanto outros são pagos pelos órgãos previdenciários.

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