Questão 2625118

Administração Geral · 2015

Questão

ID 2625118

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T,D&E)

Ano: 2015 Banca: CETAP - Centro de Extensão, Treinamento e Aperfeiçoamento Profissional Ltda Órgão: Ministério Público de Contas dos Municípios do Pará

Em Junho de 1998, a revista Exame publicou uma matéria cujo o destaque eram as vultosas quantias de investimentos em treinamento no Brasil e o alto grau de insatisfação com os resultados obtidos. A percepção de ineficácia de alguns programas colaborou para a crescente preocupação das empresas em não desperdiçar recursos com atividades que não gerem resultados mensuráveis. Para evitar que isto ocorra, é importante que:

Alternativa A:
a definição dos conteúdos dos programas de treinamento seja de responsabilidade limitada da área de recursos humanos.
Alternativa B:
os indicadores de medição dos resultados dos programas de treinamento priorizem a reação dos treinandos.
Alternativa C:
sejam priorizados pela área de RH “cardápios prontos” oferecidos para a maioria das empresas.
Alternativa D:
sejam estabelecidas estratégias de agregação das competências desenvolvidas durante o treinamento ao trabalho cotidiano de cada empregado.
Alternativa E:
sejam utilizados indicadores que medem a participação dos empregados nos programas de treinamento.

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