Questão
ID 262413Disciplina: Administração Geral
Assuntos: Recrutamento e Seleção nos Órgãos Públicos, Seleção de Pessoas
Ano: 2024 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Tribunal de Contas do Estado do Acre
No que se refere a recrutamento e seleção de colaboradores nas organizações, julgue os itens que se seguem.
O uso combinado de entrevistas estruturadas e testes psicométricos tende a melhorar a validade preditiva do processo de seleção, uma vez que a entrevista estruturada oferece uma avaliação detalhada das competências comportamentais e os testes psicométricos avaliam habilidades cognitivas e traços de personalidade, o que reduz os vieses e aumenta a precisão das previsões de desempenho.