Questão 2582622 de Administração Geral - UEG 2022

Questão

ID 2582622

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Inteligência Emocional

Ano: 2022 Banca: UEG - Universidade Estadual de Goiás / Núcleo de Seleção Órgão: Universidade Estadual de Goiás

Durante muito tempo, ao avaliar pessoas pra trabalhar em empresas, utilizavam-se os testes para verificação do seu nível de inteligência. Atualmente, ainda se utilizam testes para avaliar este quesito, mas sem a pretensão de que o nível de inteligência de uma pessoa irá influenciar significativamente no desenvolvimento de seu trabalho, visto que, as capacidades emocionais, são mais importantes nas atuais e complexas relações de trabalho. De acordo com esta ideia, Goleman (1995) desenvolveu o conceito de “inteligência emocional”, sobre a qual se tem o seguinte:

Alternativa A:
é um tipo de inteligência, que o sujeito nasce com ela, não sendo passível de desenvolvimento.
Alternativa B:
condiz com a dimensão interpessoal, que diz respeito à capacidade do indivíduo lidar com outras pessoas.
Alternativa C:
está relacionada com a dimensão intrapessoal: falta de objetivos pessoais, dificuldade em lidar com as emoções, dificuldade em ouvir.
Alternativa D:
diz respeito às relações humanas, e é considerada como a ciência do comportamento humano, no seu relacionamento inter e intrapessoal.
Alternativa E:
é um tipo de inteligência que interfere nas relações com o outro, na medida em que está relacionada com os conhecimentos que o sujeito adquire ao longo de sua experiência.

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Questão 2582622

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