Questão 2562959

Administração Geral · 2014

Questão

ID 2562959

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Clima Organizacional

Ano: 2014 Banca: FUNCAB - Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt Órgão: Secretaria de Estado do Desenvolvimento Ambiental de Rondônia

O estudo do clima organizacional é uma área em franca expansão. Entende-se por clima organizacional:

Alternativa A:
a transferência de informação de uma pessoa a outra, objetivando a compreensão dos comportamentos
Alternativa B:
enômeno percebido e compartilhado pelos membros de uma organização, cuja função principal é orientar e regular os comportamentos individuais de acordo com os padrões determinados por ela.
Alternativa C:
a verificação da existência ou não de fatores que alterem o ambiente físico da organização de modo a comprometer a saúde do trabalhador.
Alternativa D:
o fenômeno que objetiva a satisfação das necessidades sociais dos empregados de uma organização.
Alternativa E:
um processo de reciprocidade em que empregado e organização são orientados para permanecer em um clima harmônico.