Questão 2548977

Em um processo de seleção de pessoal busca-se avaliar a aptidão dos indivíduos para assumir um cargo específico em uma organização. Neste contexto, os testes psicológicos são adjuntos da atuação do psicólogo organizacional e são ferramentas cruciais para a avaliação psicológica. O uso deste recurso tem como pressuposto