Questão 2545587 de Administração Geral - QUADRIX 2015

Questão

ID 2545587

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Estrutura Funcional

Ano: 2015 Banca: QUADRIX - Instituto Quadrix Órgão: Conselho Regional de Medicina Veterinária de Sergipe

O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. Na criação de um organograma deve-se levar em consideração que ele é uma representação da organização em determinado momento e pode, portanto, mudar. Para isto ele deve ser flexível e de fácil interpretação. Quando o organograma é bem estruturado, ele permite aos componentes da organização saber exatamente quais suas responsabilidades, suas funções e a quem devem se reportar. O Organograma Funcional:

Alternativa A:
é usado quando se quer ressaltar o trabalho em grupo, não há a preocupação em representar a hierarquia, sendo mais empregado nas instituições modernas.
Alternativa B:
é criado com base na hierarquia da empresa, mas tem essa característica amenizada pelo fato de essa relação ser representada horizontalmente, ou seja, o cargo mais baixo na hierarquia não está numa posição abaixo dos outros, mas ao lado.
Alternativa C:
é similar com o organograma circular, mas ele representa as relações hierárquicas, seguidas das relações funcionais da organização.
Alternativa D:
é parecido com o organograma vertical (usado para representar claramente a hierarquia na empresa), mas ele representa não as relações hierárquicas, e sim as relações funcionais da organização.
Alternativa E:
é usado para representar a estrutura das organizações que não apresentam uma definição clara das unidades funcionais, mas grupos de trabalhos por projetos que podem ser temporários (estrutura informal).

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Questão 2545587

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