Questão 2528928

A cultura organizacional é compreendida ao se observar os comportamentos dos indivíduos de uma empresa. Sobre isso, considere os itens a seguir.

I. Premissas, interpretações ou avaliações subjetivas aceitas coletivamente na organização como fatos reais.

II. Ritos, cerimônias e eventos que marcam momentos decisivos ou enfatizam o que é relevante na empresa.

III. A estrutura formal ou informal de poder que retrata como as pessoas adquirem capacidade hierárquica.

IV. Leis formais do setor da indústria em que a empresa e seus concorrentes atuam.

São elementos que compõem a cultura organizacional o que consta em: