Questão 2520314

ofertas salariais mais baixas para aproveitar a competição entre candidatos.

poucos investimentos em treinamento para aproveitar candidatos já treinados.

critérios de seleção mais flexíveis e menos rigorosos.

ênfase no recrutamento externo, como meio de melhorar o potencial humano, substituindo funcionários por candidatos de melhor qualificação.

baixos investimentos em recrutamento por causa da oferta de candidatos.