Questão 2510365

Administração Geral · 2018

Questão

ID 2510365

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T,D&E)

Ano: 2018 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Agência Reguladora de Saneamento e Energia de São Paulo

O conceito de treinamento é melhor definido como um processo

Alternativa A:
que está relacionado com mudanças profundas no comportamento dos funcionários, sempre olhando para o longo prazo.
Alternativa B:
que representa alto custo em termos de inversão de recursos, podendo ou não gerar resultados positivos.
Alternativa C:
sistemático, de longo prazo, alterando o comportamento dos funcionários na direção do alcance dos objetivos organizacionais e no cumprimento da missão.
Alternativa D:
que é abrangente, tem função preventiva, e com foco no desenvolvimento integral do funcionário, no longo prazo.
Alternativa E:
que envolve a transmissão de conhecimentos e habilidades técnicas específicas, focado no curto prazo.