Questão 2510349

Administração Geral · 2018

Questão

ID 2510349

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Método dos Incidentes Críticos

Ano: 2018 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Agência Reguladora de Saneamento e Energia de São Paulo

O método de avaliação de desempenho denominado incidentes críticos consiste em

Alternativa A:
classificar os funcionários dentro de faixas determinadas como quartiz, ordenando os funcionários do melhor ao pior.
Alternativa B:
dar notas aos fatores de desempenho em uma escala incremental.
Alternativa C:
medir em um continuum os comportamentos reais relativos ao trabalho.
Alternativa D:
comparar um funcionário com cada um dos outros, classificando-os como o melhor ou pior do par, e atribuindo-lhe uma pontuação baseada no número de vezes em que ele foi o melhor na comparação.
Alternativa E:
avaliar comportamentos que são os divisores de águas entre realização eficaz e ineficaz de um trabalho.