Questão 2499704

O reforço positivo é orientado para os resultados desejados pela organização.

As recompensas obtidas atuam no sentido de reforçar, cada vez mais, a melhoria do desempenho.

As pessoas procuram desempenhar suas atividades da maneira pela qual obtêm maiores recompensas e benefícios.

As recompensas organizacionais tendem a diminuir a interdependência do indivíduo para com a equipe e da equipe para com toda a organização.