Questão 2475111

Renova a cultura organizacional e a enriquece com novas aspirações.

Introduz sangue novo na organização: talentos; habilidades; e competências.

Não requer socialização organizacional de novos membros.

Ao incluir novos conhecimentos e competências, aumenta o capital humano.

Incentiva a interação da organização com o mercado de recursos humanos.