Questão
ID 2446912Disciplina: Legislação Estadual, Distrital e Municipal
Assunto: Lei Complementar nº 132/2001 - Política Municipal de Administração e Remuneração de Pessoal e o Plano de Carreiras para os servidores do município
Ano: 2019 Banca: FUNDATEC - Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências Órgão: Prefeitura Municipal de Pinheiro Preto
Conforme o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Pinheiro Preto/SC, o treinamento terá sempre caráter objetivo e prático e será ministrado:
I. Sempre que possível, diretamente pela Municipalidade, utilizando servidores de seu quadro e recursos humanos locais.
II. Sempre no prazo de 30 dias.
III. Através de contratação de serviços com entidades especializadas.
IV. Mediante o encaminhamento de servidores a organizações especializadas, sediadas ou não no Município.
Quais estão INCORRETAS?