Questão
ID 2446166Disciplina: Administração Geral
Assuntos: Modelo Instrumental, Político e Estratégico de Gestão de Pessoas
Ano: 2018 Banca: IDECAN - Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional Órgão: Câmara Municipal de Nova Europa
Enquanto as empresas se encarregam de várias atividades envolvidas na Gestão de Recursos Humanos, tais como recrutamento, seleção e treinamento, a atitude e a abordagem dos gestores em relação aos funcionários podem diferir significativamente. A abordagem chamada gestão de pessoas hard tem muitas vantagens.
Acerca do assunto, analise os itens abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
I. Os funcionários devem ser facilmente substituídos.
II. Os gestores mantém o controle da tomada de decisões e isso reduz o risco do que grandes erros sejam cometidos.
III. As empresas monitoram seus gastos com seus Recursos Humanos