Questão 244558

Os planos de cargos, carreiras e remuneração (PCCR) constituem instrumentos fundamentais para a estruturação da gestão de pessoas em organizações públicas e privadas. Eles envolvem aspectos como o desenho da trajetória funcional, os critérios de progressão e de promoção, a estrutura salarial, as estratégias de desenvolvimento e a adequação legal dos vínculos de trabalho.

No que se refere às práticas e aos fundamentos relacionados aos PCCR, julgue (C ou E) os itens a seguir.

A legislação trabalhista brasileira exige que todos os planos de carreira adotem um sistema de stepsfixos, com periodicidade mínima de dois anos entre os avanços.