Questão 2406912

O desenvolvimento humano nas organizações é uma prática muito utilizada para aprimorar ou desenvolver competências nos colaboradores para o bom exercício das funções. Muitas vezes, o desenvolvimento pode ocorrer por meio de cursos, palestras, oficinas e outras formas que visem aprimorar o desempenho das pessoas. Ao considerar a importância do desenvolvimento humano para a vida profissional dos colaboradores numa organização, qual a denominação consensualmente atribuída na literatura para esta prática?