Questão 2405566

Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores.

Devem ser incluídas pausas para descanso.

Nessas atividades deve haver, no mínimo, uma pausa de 30 minutos para cada 120 minutos trabalhados, deduzidas da jornada normal de trabalho.

Nenhuma das alternativas.