Questão 2375950

É um modelo impessoal e racional de gerir as organizações para garantir-lhes a eficiência.

É uma escala de poder na organização.

Impulsiona a produtividade imprimindo uma dinâmica conduzida de cima para baixo.

Encerra uma definição de responsabilidades e compromissos com o apoio e harmonização dos recursos humanos no trabalho.