Questão
ID 2353718Disciplina: Comunicação Social
Assunto: Cultura Organizacional
Ano: 2019 Banca: CPCON UEPB - Comissão Permanente de Concursos da Universidade Estadual da Paraíba Órgão: Boa Ventura
Apalavra cultura abrange várias formas artísticas e define tudo aquilo que é produzido a partir da inteligência humana. Por outro lado, a comunicação influencia e é, ao mesmo tempo, influenciada pela cultura, quer seja ela nacional, quer seja organizacional. Sobre cultura organizacional e comunicação, julgue verdadeiro (V) ou falso (F) e, em seguida, responda o que se pede.
( ) Acultura é retratada na missão, visão, valores, objetivos, estilos de gestão, forma de comunicação, tomada de decisão, delegação de poder e história da organização, que representam formas de a cultura se expressar.
( ) Compreende-se como ritos e rituais as expressões culturais não planejadas que têm consequências práticas para as organizações, afastando pessoas, aumentando conflitos e criando visões e valores retrógrados.
( ) O setor ao qual a organização pertence influencia também a cultura ali existente.
( ) Etiqueta (ou códigos de conduta) é um documento formal, que várias organizações possuem, no qual apresenta aos seus funcionários o que é deles esperado em termos de comunicação entre as pessoas.
( ) A organização não possui uma cultura única. Subculturas aparecem quando grupos de colaboradores desafiam, modificam ou substituem a cultura oficial ou dominante.
O preenchimento CORRETO dos parênteses está na alternativa: