Questão 2351561

a complexidade das funções e atribuições da pessoa, sendo que, quanto mais estruturadas forem, maior o nível de complexidade e maior a faixa salarial.

os níveis de entrega da pessoa, considerando que, quanto maior o resultado em relação ao alcance de metas e à produtividade, maior a faixa salarial.

o grau de desenvolvimento da pessoa em função de sua trajetória dentro e fora da empresa, o que se constitui em maior patrimônio pessoal e levará a maior patrimônio organizacional.

os eixos de carreira da empresa com as respectivas competências; os graus e degraus de complexidade de cada competência em cada eixo, cada degrau correspondendo a uma faixa salarial.