Questão
ID 2313348Disciplina: Administração Geral
Assunto: Análise e Desenho de Cargos
Ano: 2020 Banca: SELECON - Instituto Nacional de Seleções e Concursos Órgão: Conselho Regional de Administração de Roraima
A análise de cargos busca descrever os requisitos que o posto de trabalho exige de seu ocupante.
O método de análise de cargos que apresenta como característica a participação passiva do analista e ativa do ocupante do cargo tem como uma de suas vantagens ser o mais econômico e, como desvantagem, a superficialidade e possível distorção em função das respostas do ocupante do cargo é o método: