Questão 2298782

O ambiente de trabalho não tem relação com a cultura organizacional de uma organização.

Um ambiente de trabalho desorganizado e sujo não prejudica a imagem da entidade perante o público.

Um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado pode promover a criatividade e a inovação.

A falta de reconhecimento e valorização dos colaboradores não impacta a motivação e o comprometimento com as tarefas.