Questão
ID 2276975Disciplina: Administração Geral
Assunto: Erros e Vieses na Avaliação de Desempenho
Ano: 2019 Banca: CETREDE - Centro de Treinamento e Desenvolvimento Órgão: Prefeitura Municipal de Juazeiro do Norte
Para avaliar correta e justamente os colaboradores de uma empresa, o avaliador deve ter cuidado para que o efeito-halo não distorça seu julgamento. Em relação ao efeito-halo, analise as afirmativas a seguir. O avaliador deve
I. considerar prioritariamente as ações mais recentes do subordinado como fonte de classificação para a sua avaliação.
II. estabelecer padrões de desempenho amplos que permitam flexibilidade nas avaliações.
III. evitar que a sua opinião pessoal a respeito do subordinado influa na mensuração do desempenho.
IV. situar todos os subordinados em uma média.
Marque a opção que indica a(s) afirmativa(s) CORRETA(S).