Questão 2276398 de Administração Geral - CETREDE 2019

Questão

ID 2276398

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho

Ano: 2019 Banca: CETREDE - Centro de Treinamento e Desenvolvimento Órgão: Prefeitura Municipal de Juazeiro do Norte

Analise a afirmativa a seguir.

A análise é uma atividade determinante que consiste em observar, examinar, de forma detalhada e minuciosamente, algum objeto ou ação, constituindo-se um diagnóstico que tem por propósito identificar aspectos ou características sobre cada situação. A avaliação é uma atividade consequente ou dependente da análise e tem por objetivo atribuir um valor a algum objeto ou ação.

Considerando essa afirmativa, marque a opção INCORRETA.

Alternativa A:
A função da avaliação de desempenho é resultado da comparação realizada entre o que, efetivamente, o avaliado faz, desempenho, com aquilo que deveria fazer, descrição de cargo.
Alternativa B:
A avaliação de desempenho torna-se uma ferramenta de fundamental importância, tendo em vista seu foco estar voltado para o desempenho do profissional.
Alternativa C:
A avaliação e o treinamento é uma das principais funções para o sistema de gestão de pessoas. Tendo em vista que funcionário pode ou não ter condições de demonstrar sua motivação para desenvolver tarefas a ele destinadas.
Alternativa D:
A avaliação de desempenho tem por finalidade, portanto, obter informações sobre o comportamento profissional do avaliado.
Alternativa E:
A avaliação é um processo que aciona o sistema de recursos humanos, procurando apreciar o comportamento do colaborador em questão de competências.

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Questão 2276398

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