Questão 2250275

Administração Geral · 2012

Questão

ID 2250275

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho

Ano: 2012 Banca: FADESP - Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa Órgão: Prefeitura Municipal de Alenquer

A Avaliação de Desempenho é um instrumento gerencial cuja finalidade é

Alternativa A:
identificar os funcionários que apresentam baixo rendimento e, tão logo seja possível, livrar-se deles.
Alternativa B:
obter maiores índices de produtividade para a empresa, mesmo que isso provoque desconforto e descontentamento entre os funcionários.
Alternativa C:
conseguir dados e informações que justifiquem dar aumento de salário aos funcionários que teriam bom desempenho.
Alternativa D:
diagnosticar e analisar o desempenho individual e grupal dos funcionários, promovendo o crescimento pessoal e profissional dos mesmos, bem como uma melhor performance da empresa.