Questão 2236552

Conforme Chiavenato (2009), os sistemas de remuneração precisam ser constantemente temperados pelos frequentes desafios e pelas imposições ambientais. São contingências externas que exigem ajustamentos não previstos nos métodos de avaliação de cargos. O desafio da administração de salários relacionado ao fato da empresa não poder remunerar a sua força de trabalho com valores acima da sua contribuição, sob pena de infringir o sistema de reciprocidade, já que toda empresa precisa produzir algum lucro para sobreviver, é definido como: