Questão 2194444

Administração Geral · 2015

Questão

ID 2194444

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Teoria das Relações Humanas

Ano: 2015 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas Órgão: Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá

A Teoria das Relações Humanas ou Escola Humanística da Administração surgiu como consequência das observações obtidas durante a Experiência de Hawthorne, cujo objetivo inicial fora apenas verificar a correlação entre iluminação e produtividade, conforme os pressupostos clássicos vigentes.

As descrições a seguir retratam as observações obtidas, à exceção de uma. Assinale-a.

Alternativa A:
A integração social dos empregados é fator determinante na disposição de cada um para produzir.
Alternativa B:
As pessoas desenvolvem crenças e expectativas com relação à administração e isso dita o seu comportamento.
Alternativa C:
O comportamento de cada trabalhador é consequência da influência que recebe dentro do seu grupo.
Alternativa D:
A ação conjunta no grupo de trabalhadores era capaz de reforçar o seu comportamento como homo economicus.
Alternativa E:
A organização dos trabalhadores pode transcender à formalidade da empresa, podendo gerar grupos informais.

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