Questão 2167692

Segundo Robbins (2010), o processo de seleção de pessoal em muitas organizações, em geral são realizadas em 03 etapas:

I- Seleção inicial: utilizada para as triagens preliminares para decidir se um candidato possui as qualificações básicas para um trabalho.

II- Seleção substantiva: determinar quais são os candidatos mais qualificados entre aqueles que preenchem os requisitos. É considerado o “coração” do processo de seleção.

III- Seleção contingente: fazer a verificação final antes de propor emprego aos candidatos.

São procedimentos atribuídos à Seleção substantiva, EXCETO: