Questão 2160350

Biblioteconomia · 2016

Questão

ID 2160350

Disciplina: Biblioteconomia

Assuntos: Princípios e Funções Administrativas em Bibliotecas, Estrutura Organizacional e Grandes Áreas Funcionais

Ano: 2016 Banca: SUGEP UFRPE - Superintendência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da UFRPE Órgão: Universidade Federal Rural de Pernambuco

Gestão de recursos humanos em bibliotecas, conhecida pela sigla 'RH', pode ser definida como:

Alternativa A:
uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas bibliotecas.
Alternativa B:
campo da administração que cuida da gestão de planos de seguridade, infraestrutura, administração de serviços gerais.
Alternativa C:
área responsável pela implementação e pelo gerenciamento dos sistemas nas bibliotecas.
Alternativa D:
segmento que avalia os sistemas de informação, segurança, implementa sistemas de gerenciamento da informação e determina estratégias para garantir o melhor desempenho de cada um dos setores da companhia.
Alternativa E:
recurso humano que diagnostica disfunções do sistema, soluciona problemas de rede e escolhe os projetos que devem ser adotados na empresa.