Questão 2145268 de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - UFLA 2026

Questão

ID 2145268

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas)

Assunto: Objetivos e Atribuições

Ano: 2026 Banca: UFLA - Universidade Federal de Lavras Órgão: Universidade Federal de Lavras

Leia a seguinte situação hipotética e responda:

Uma supervisora de 38 anos atua em mineradora subterrânea com alta rotatividade laboral e jornadas 12x36. Os indicadores setoriais revelam absenteísmo de 18% nos últimos 12 meses (acima do benchmark 8–10%), com 45% dos afastamentos por transtornos mentais (F43/F32 CID-11) e 30% musculoesqueléticos (M54/M75). Ela relata estresse coletivo: queixas de sobrecarga, assédio moral percebido e ausência de canais formais de diálogo. A CIPA local, integrada ao SESMT, examina dados PCMSO/PGR e Mapa de Riscos, identificando fatores psicossociais (sobrecarga, baixa autonomia) associados a absenteísmo e presenteísmo patológico.

São atribuições corretas da CIPA conforme NR-5 atualizada (2023) nessa situação com riscos psicossociais, EXCETO:

Alternativa A:
Analisar coletivamente os indicadores epidemiológicos (PCMSO) e administrativos de absenteísmo, identificando riscos psicossociais no Mapa de Riscos para integração ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Alternativa B:
Analisar sugestões e realizar reuniões temáticas com trabalhadores para mapear percepções de assédio e sobrecarga, propondo ações corretivas conjuntas com RH e SESMT para redução do absenteísmo.
Alternativa C:
Propor ações corretivas conjuntas com RH e SESMT para redução de quadros de saúde mental, encaminhando casos individuais de absenteísmo >15 dias por sofrimento mental agudo para acompanhamento junto à psiquiatria.
Alternativa D:
Receber sugestões e propor intervenções preventivas psicossociais PGR via ajustes organizacionais e treinamento anti-assédio com monitoramento SESMT, dispensando identificação individual nos canais anônimos de escuta.

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Questão 2145268

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