Questão 2125578 de Administração Geral - IFMT 2019

Questão

ID 2125578

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Teoria dos Dois Fatores de Herzberg

Ano: 2019 Banca: IFMT - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso Órgão: Instituto Federal de Mato Grosso

A figura a seguir apresenta informações a respeito de uma pesquisa de emprego realizada no Brasil em 2016:

Fonte: adaptado de GASPARINI, C. O que faz o brasileiro aceitar uma vaga, segundo o LinkedIn. Net, jun. 2016. Portal Exame.com. Disponível em: < http:// exame.abril.com.br/carreira/noticias/o-que-faz-o-brasileiro-aceitar-uma-vaga-segundo-o-linkedin> Acesso em: 2019.

Com base nas informações apresentadas na figura e nos conceitos pertinentes à motivação das teorias da administração, marque a alternativa CORRETA:

Alternativa A:
A figura evidencia que a motivação sugerida por Taylor prevalece na escolha dos brasileiros por uma vaga de emprego.
Alternativa B:
A satisfação das necessidades primárias da Pirâmide de Maslow é o principal critério para escolha de um emprego.
Alternativa C:
Para os brasileiros, os benefícios continuam sendo o principal fator motivador para escolha de um emprego, assim como Henri Fayol já defendia desde o início do século XX.
Alternativa D:
O modelo contingencial de motivação sugerido por Lawler III, que define a solidez de uma organização como principal fator motivacional, está de acordo com os dados demonstrados na figura.
Alternativa E:
Os fatores intrínsecos (ou motivacionais) de Herzberg são os mais determinantes na escolha de um emprego para os brasileiros.

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Questão 2125578

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