Questão 2075905 de Legislação Estadual, Distrital e Municipal - VUNESP 2017

Questão

ID 2075905

Disciplina: Legislação Estadual, Distrital e Municipal

Assunto: Município de Barueri - SP

Ano: 2017 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Instituto de Previdência de Barueri

Servidor do Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Barueri discorda do resultado de sua Avaliação
de Desempenho, arguindo erro na pontuação que lhe foi atribuída no quesito “assiduidade e pontualidade”, pois não
registra faltas ou atrasos nos últimos 12 (doze) meses. Neste caso, o Servidor deverá recorrer

Alternativa A: ao Grupo Ocupacional, que poderá convocar servidores para prestar, como testemunha ou não, informações ou
participação opinativa, sem direito a voto, a fim de coletar elementos para formar sua convicção sobre o recurso.
Alternativa B: à Comissão de Gestão Ocupacional, que deverá utilizar-se de todas as informações existentes sobre o servidor avaliado,
como prontuários, documentos, colhendo, se necessário, depoimentos complementares, para fins de exame
do recurso.
Alternativa C: à Comissão de Gestão de Carreiras, que poderá realizar diligências junto às unidades organizacionais às quais esteja
vinculado o avaliado, solicitando, se necessário, a revisão das informações, a fim de corrigir erros ou omissões.
Alternativa D: ao Grupo Vencimental, que poderá analisar todas as informações disponíveis sobre o servidor, e convocar, se necessário,
testemunhas para prestarem informações, no intuito de se obterem os elementos necessários ao julgamento
do recurso.
Alternativa E: à Comissão de Gestão de Pessoal, que poderá refazer, caso entenda necessário, todo o processo de Avaliação de
Desempenho e Qualificação, não ficando restrita à questão de assiduidade e pontualidade suscitada pelo servidor.

Estatísticas Cadernos

Questão 2075905

Continue estudando na plataforma