Questão 2075684

No âmbito organizacional, o psicólogo deve manter uma postura de pesquisador e o conhecimento atualizado quanto ao diagnóstico organizacional, à cultura, à gestão do conhecimento, ao planejamento de pessoal, à seleção, à avaliação de desempenho e de potencial, a ao plano de sucessão e de desligamento.

Há diferentes formas de aprendizagem, e elas podem ser categorizadas como aprendizagem natural ou artificial, e ocorrem no nível individual, com possíveis efeitos para as equipes e para a organização.

O conceito de talento como fenômeno natural ou dotação é definido como a soma de habilidades de um profissional: dons naturais, habilidades, conhecimentos, experiência, inteligência, julgamento, atitudes, caráter e motivação, além da facilidade para aprender e da disposição para buscar o desenvolvimento pessoal.

Entre as noves inteligências múltiplas, conceituadas por Gardner a partir de 1995, a intrapessoal é uma das mais observadas no âmbito organizacional, já que diz respeito a atitudes e a valores essenciais no relacionamento (cooperação, respeito, paciência, solidariedade, empatia, reconhecimento da emoção alheia, criticidade, criatividade, encorajamento na busca de soluções sem imposição de ideias).

Atividades de treinamento e de desenvolvimento nas organizações de trabalho podem produzir importantes benefícios para os diferentes stakeholders, sendo, portanto, uma estratégia ínfima para as organizações.