Questão
ID 2072213Disciplina: Psicologia
Assunto: Liderança
Ano: 2023 Banca: IADES - Instituto Americano de Desenvolvimento Órgão: Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde
Texto para responder às questões de 56 a 60.
A Psicologia tem avançado e consolidado suas práticas de atuação na sociedade, onde particularmente a Psicologia Organizacional e do Trabalho se fazem presentes. Os desafios contemporâneos conferidos ao psicólogo organizacional e do trabalho precisam ser discutidos e enfrentados objetivando-se uma atuação profissional qualificada e ética, que favoreça a melhor equalização entre homem e trabalho, de modo crítico e eficaz.
Disponível em: <http://cedoc.crpsp.org.br/bitstream/handle/1/2712/CRPSP_Psicologia_Organizacional_Trabalho.pdf?sequence=1&isAllowed=y>. Acesso em: 30 nov. 2023, com adaptações.
Ana é gestora de um supermercado varejista. Ela lidera uma equipe de 13 subgerentes, sendo a principal responsável por manejar processos relacionados a estratégias de venda, cumprimento de metas, observância de prazos e qualidade dos serviços prestados por seus subordinados. Ela chama a atenção pelo modo de estar atenta às preocupações e necessidades de desenvolvimento de cada um de seus liderados. Nas reuniões com eles, busca sempre modificar o modo como seus liderados enxergam as coisas, ajudando-os a pensar nos problemas cotidianos e corriqueiros de novas maneiras. É comum ouvir de seus 13 subgerentes que eles sempre se sentem mais entusiasmados e instigados após as reuniões e contatos diversos com Ana, de maneira que buscam dar o máximo de si na procura de alcançar os objetivos estabelecidos em grupo. Destacam que se sentem estimulados intelectualmente e entendem ser um diferencial o modo individualizado como Ana buscar acessar a cada um. Relatam que apesar de receberem de Ana expectativas altas relativamente a suas metas e atividades, não se sentem cobrados de maneira a se estressarem. Além disso, relatam que Ana sempre os instiga a quererem subir de posto na empresa, alcançando, ou mesmo ultrapassando, seu nível hierárquico. Diante das características da gestora Ana apresentadas, é correto afirmar que seu estilo de liderança se conecta ao que a literatura chama de