Questão 2060902

Administração Geral · 2012

Questão

ID 2060902

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Seleção de Pessoas

Ano: 2012 Banca: COPESE UFPI - Comissão permanente de Seleção da Universidade Federal do Piauí Órgão: Universidade Federal do Piauí

A seleção de recursos humanos pode ser definida como

Alternativa A:
o processo de atrair ao emprego candidatos com as características e habilidades adequadas para preencher as vagas abertas.
Alternativa B:
a manutenção de um quadro de profissionais qualificados que atenda às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.
Alternativa C:
um processo de pesquisa, porém realizado com maior profundidade.
Alternativa D:
a escolha do homem certo para o cargo certo, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa.
Alternativa E:
um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.