Questão
ID 2057178Disciplina: Administração Geral
Assuntos: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T,D&E)
Ano: 2017 Banca: FUNDEP Gestão de Concursos Órgão: Hospital Risoleta Tolentino Neves
Em perspectiva mais ampla, o objetivo do treinamento é contribuir para a realização das metas gerais da empresa.
Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I, fazendo a relação das fases da abordagem sistêmica do treinamento com suas etapas, segundo Bohlander e Snell (2009).
COLUNA I
1. Levantamento de necessidades
2. Projeto
3. Implementação
4. Avaliação
COLUNA II
( ) Envolve análise da empresa, análise da tarefa e análise da pessoa.
( ) Nessa etapa, são avaliados as reações, os resultados, o comportamento transferido e o aprendizado.
( ) Nessa etapa são considerados os objetivos instrucionais, a prontidão do treinador e os princípios de aprendizagem.
( ) Envolve a definição dos métodos no local de trabalho, os métodos a serem utilizados fora do local de trabalho e o desenvolvimento gerencial.
Assinale a sequência CORRETA.