Questão 2054162

Administração Geral · 2017

Questão

ID 2054162

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Motivação e Desempenho

Ano: 2017 Banca: UFPA - Universidade Federal do Pará Órgão: Universidade Federal do Pará

Apesar de os estudos acadêmicos sobre a motivação serem numerosos e diversificados na área de gestão de
pessoas, os pesquisadores ainda não conseguiram criar um modelo que responda a todas as questões
deixadas em aberto pelas teorias existentes sobre o assunto porque

Alternativa A: as pesquisas sobre satisfação, principalmente a partir da década de 1980, passaram a explicar com mais
propriedade os processos motivacionais, relegando as teorias motivacionais a um segundo plano.
Alternativa B: as diversas teorias explicativas sobre a motivação não apresentavam suporte empírico forte o suficiente para
validar as explanações teóricas sobre a sua causalidade e funcionalidade.
Alternativa C: há disparidade entre o que se apresenta conceitualmente e o que se espera na prática da aplicação das teorias
motivacionais.
Alternativa D: a heterogeneidade de teorias sobre motivação levou os pesquisadores a abandonarem paulatinamente as
investigações sobre o tema.
Alternativa E: o tema motivação era apenas um modismo, como tantos outros no meio acadêmico, não havendo uma
metodologia consistente de investigação.

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