Questão
ID 2054155Disciplina: Administração Geral
Assunto: Avaliação 360°
Ano: 2017 Banca: UFPA - Universidade Federal do Pará Órgão: Universidade Federal do Pará
A ferramenta de avaliação de desempenho que propõe a utilização de múltiplas fontes, ou seja, a avaliação do empregado por clientes, pares, chefe e subordinados, incluindo sua autoavaliação, conforme discutido por Edwards e Ewen (1996), é denominada de