Questão
ID 2015260Disciplina: Administração Geral
Assunto: Erros e Vieses na Avaliação de Desempenho
Ano: 2021 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Manaus Previdência
Em uma aplicação de avaliação de desempenho, verificou-se, em relação a uma amostra de empregados avaliados em determinado período, o denominado efeito halo. Isso significa que