Questão 2015064 de Administração Geral - FCC 2015

Questão

ID 2015064

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Características do Planejamento Estratégico

Ano: 2015 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Manaus Previdência

Em uma instituição previdenciária, foi solicitado ao Assistente
Social preparar um programa de pré-aposentadoria.
Para tanto, foi necessário elaborar um planejamento estratégico
que, segundo Carlos Matus (1996), pode ser definido
como

Alternativa A: um instrumento que se destaca por apresentar leitura
essencialmente prática cujas ações são planejadas
a partir de dados eminentemente mensuráveis,
colhidos da realidade social a que se pretende
intervir.
Alternativa B: uma ação com compreensão de uma realidade sem
conflitos nas dimensões técnico-política. Neste processo
de planejar, os sujeitos envolvidos devem comungar
sempre do posicionamento de seu líder para
que não haja dificuldades no estabelecimento dos
objetivos (ponto mais importante do planejamento).
Alternativa C: uma ação que institui diferentes campos de visão e
se destaca pelo método de apreender a verdade
diante de realidades distintas. No entanto, tal modalidade
de planejamento só pode ser aplicada no
setor público, dada sua complexidade para aplicar o
PES (Planejamento Estratégico Situacional).
Alternativa D: um instrumento teórico com metodologia prática, que
busca tratar dos problemas de transformação social;
deve ser aplicado de forma sistemática e com rigor
no acompanhamento das ações predefinidas, além
de considerar os agentes que atuam, por vezes, em
cooperação ou em conflito.
Alternativa E: um processo que inclui diferentes etapas, sendo as
mais importantes: estudo situacional, aplicação de
dados comparativos de caráter quantitativo, execução
das ações até sua etapa final e avaliação.

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