Questão 2014533

A gestão de pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Entre os processos básicos de gestão de pessoas, citam-se os seguintes:

I. Processos de agregação processos utilizados para incluir novas pessoas na empresa.

lI. Processos de aplicação - processos utilizados para desenhar as atividades que as pessoas irão realizar na empresa, para orientar e para acompanhar o seu desempenho.

IlI. Processos de recompensa - processos utilizados para incentivar as pessoas a satisfazer as suas necessidades individuais mais elevadas.

IV. Processos de desenvolvimento - processos utilizados para capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal dos individuas.

V. Processos de manutenção processos utilizados para criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas.

Quais estão corretos?