Questão 2012029

Administração Geral · 2015

Questão

ID 2012029

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Motivação e Desempenho

Ano: 2015 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Conselho Nacional do Ministério Público

Sobre um efetivo sistema de desempenho organizacional, é INCORRETO afirmar:

Alternativa A: O alinhamento da modelagem à cultura empresarial é uma condição sine qua non para a eficácia do sistema de
desempenho.
Alternativa B: As ferramentas vinculadas a um sistema de desempenho, geralmente, são aplicativos denominados sistemas de apoio à
decisão (SAD), podendo ser adquiridos no mercado ou desenvolvidos pela organização.
Alternativa C: Dentre as vantagens, com o uso do BSC na gestão do desempenho: vinculação do sistema de recompensa às medidas do
desempenho organizacional.
Alternativa D: O cliente externo é o ponto final da mensuração num sistema de desempenho organizacional.
Alternativa E: O nível de desempenho de uma pessoa é função, entre outros aspectos, da capacidade e da motivação.