Questão 2011194 de Administração Geral - Fundação de Apoio à Educação e Desenvolvimento Tecnológico de Minas Gerais 2019

Questão

ID 2011194

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Cultura Forte e Cultura Fraca

Ano: 2019 Banca: Fundação de Apoio à Educação e Desenvolvimento Tecnológico de Minas Gerais - Fundacao CEFETMINAS Órgão: Instituto Federal do Norte de Minas Gerais

Em uma pesquisa na Empresa S/A, a maioria dos funcionários apresentou a mesma opinião sobre a missão, a visão e os valores da organização. Os dados revelaram que os valores da organização são intensamente acatados e compartilhados de maneira ampla. Por fim, constatou-se que os funcionários desta empresa aceitam os valores essenciais e são extremamente comprometidos, possibilitando a geração de um clima interno de alto controle comportamental.

Dito isso, é correto afirmar que a empresa S/A

Alternativa A:
possui uma cultura fraca, já que os funcionários se sujeitam à missão, à visão e aos valores da organização, sem questionamentos.
Alternativa B:
precisa de uma formalização intensa dos processos, para que a cultura possa ser considerada como forte pelos funcionários.
Alternativa C:
possui uma alta rotatividade, devido à alta previsibilidade e à falta de desafios.
Alternativa D:
possui uma cultura forte, porque a unanimidade de propósitos gera coesão, lealdade e comprometimento organizacional.
Alternativa E:
possui uma cultura positiva, pois enfatiza o potencial do nível estratégico e tático como base para seu desenvolvimento.

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Questão 2011194

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