Questão 2009997 de Administração Geral - FCC 2019

Questão

ID 2009997

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Teoria dos Dois Fatores de Herzberg

Ano: 2019 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Secretaria da Fazenda do Estado da Bahia

A literatura existente sobre a motivação no âmbito das organizações contempla diversas teorias que buscam explicar tal
fenômeno a partir de diferentes perspectivas. Uma delas é a Teoria dos dois fatores, ou Bifatorial, proposta por Herzberg.
Segundo essa teoria,

Alternativa A: os fatores que motivam os funcionários são intrínsecos e associados a sentimentos positivos, enquanto os fatores
extrínsecos, denominados de higiene, apenas previnem a insatisfação, mas não são suficientes para gerar motivação.
Alternativa B: a motivação efetiva somente pode ser alcançada a partir da combinação do atendimento das condições individuais e das
expectativas gerais do grupo, com uma ponderação entre elas obtida a partir de um algoritmo específico.
Alternativa C: apenas dois fatores são realmente relevantes para fomentar a motivação no ambiente profissional: recompensa financeira
e status social, sendo os demais meramente coadjuvantes em tal processo.
Alternativa D: a motivação decorre de um processo complexo, que pondera fatores objetivos e subjetivos, cabendo ao gestor identificar
no grupo sob seu comando qual o binômio mais relevante a ser atendido.
Alternativa E: motivação e liderança são fenômenos fortemente imbricados, de modo que quanto mais forte e legitimado for o líder, maior
a motivação dos liderados, independentemente de outros fatores intrínsecos.

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Questão 2009997

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