Questão 2000978

Administração Geral · 2016

Questão

ID 2000978

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho

Ano: 2016 Banca: FUNRIO - Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência Órgão: Instituto Federal da Bahia

Existem vários objetivos para trabalhar com a avaliação de desempenho nas empresas. Assinale a opção que contém um objetivo equivocado.

Alternativa A:
Ajustar o perfil do funcionário ao local de trabalho que ele mais se identifica; aperfeiçoamento contínuo do funcionário.
Alternativa B:
Indica se o funcionário tem as qualificações exigidas pelo cargo; indica o funcionário com potencial para promoções; propicia geração de aumentos salariais.
Alternativa C:
Diagnostica necessidades de treinamentos/qualificações.
Alternativa D:
Evidencia problemas de relacionamentos e de saúde do funcionário.
Alternativa E:
Demonstra evolução dos funcionários, gera motivação e satisfação no trabalho.